Notre Cadre de Travail Éthique et Engagé
Le développement de nos programmes d'utilité publique requiert l'expertise d'un personnel d'encadrement qualifié, dévoué et en accord profond avec les principes fondamentaux du modèle associatif non lucratif de Loi 1901. L'association TCSJ TENNIS CLUB DE ST JUST s'attache à offrir un environnement de travail épanouissant, respectueux de l’égalité des chances et ouvert à la diversité des talents.
Que ce soit à travers l'embauche d'éducateurs sportifs diplômés d’État, l’accueil de jeunes en Service Civique ou l'accompagnement de stagiaires en formation professionnelle, notre club valorise l'acquisition de compétences rigoureuses et le sens de l'intérêt général. Rejoindre notre équipe au sein de La Chapelle-Longueville et de l'Eure, c'est participer activement au plaidoyer pour un sport émancipateur au bénéfice direct de nos bénéficiaires locaux.
Appels à Candidatures Actifs : Late 2026
Dans le cadre du déploiement opérationnel de notre plan d'action 2026, nous ouvrons le recrutement pour les opportunités professionnelles et d'engagement citoyen détaillées ci-dessous :
Animateur / Éducateur Sportif Tennis - Scolatennis
Type : CDD d'Usage (Saisonnier)
Début : Septembre 2026
Lieu : Établissements scolaires partenaires Eure
Sous la responsabilité du conseil d'administration, vous assurez l'animation technique et la coordination pédagogique de nos cycles d’initiation gratuits auprès des jeunes scolaires et des publics handicapés. Titulaire d’un CQP, BPJEPS ou DE Tennis obligatoire, vous maîtrisez la mise en œuvre de ressources éducatives inclusives et partagez nos valeurs de respect et de fair-play.
Soumettre ma candidature
Mission Volontariat Service Civique : Solidarité Sport-Santé
Type : Service Civique (8 mois)
Début : Octobre 2026
Lieu : Siège social et structures partenaires
Mission ouverte aux jeunes de 16 à 25 ans. Vous accompagnez la mise en place de nos parcours Tennis-Santé et favorisez l’accueil des seniors lors de nos événements d’impact communautaire. Vous aidez à la logistique des séances adaptées et participez à l'animation de notre réseau de bénévoles.
Candidater sur le portail d'État
Code de Déontologie Professionnelle
Tout membre du personnel s'engage à signer et respecter la charte d'éthique professionnelle de notre association :
- Absence totale de démarche ou de captation d'intérêts commerciaux.
- Respect inconditionnel du principe de laïcité, de neutralité politique et d'inclusion sociale.
- Obligation de veiller scrupuleusement à la sécurité physique et psychologique des enfants et publics vulnérables accueillis.
- Dévouement total à l'accomplissement de nos objectifs statutaires non lucratifs.